財富雜誌 (FORTUNE) 連續 13 年將 NI 美商國家儀器列入「美國百大最佳工作環境」名單中。此年度調查，是從全球數百家公司隨機選出該公司員工，並進而投票，以嚴格條件篩選出最佳工作環境的公司。
此份榮耀來自於全球對 NI 的肯定。在此同時，NI 也剛榮獲財富雜誌前 25 大最適合工作的跨國企業的殊榮。除了每年與財富雜誌合作的調查於美國獲得最佳職場研究所 (Great Places to Work Institute)之外，NI 亦於去年獲得德國、英國、義大利、墨西哥的最佳職場肯定。獲得相關榮耀的還包含 NI 日本、德國、英國、法國、義大利、墨西哥等分公司。
「在 NI 草創之初，就是要讓員工與企業文化成為公司的核心。」NI 創辦人兼執行長 Dr. James Truchard 如此表示。「受到財富雜誌連續 13 年的肯定，代表 NI 對員工與企業文化的投資沒有白費。」
「我們很高興能連續 13 年獲得此項殊榮，而且也很榮幸不只是總公司，更有許多 NI 分公司共同獲得此世界級的肯定。」NI 人力資源副總 Mark Finger 說道。「在獲得此全球性的認同後，再度證明 NI 是全球最適合發展職涯的公司，也是永續經營的公司。」
從創立超過 35 年來，NI 不斷為工程師與科學家提供軟、硬體解決方案，並以絕佳效率推陳出新。公司持續以領導、開放、協同的工作環境為遠景，且將員工視為永續經營、成長茁壯、技術領先的關鍵因素。NI 亦秉持其「完美平衡工作文化」的理念，讓員工保持工作愉悅與絕佳經驗。為了貫徹此理念，NI 員工均享有專業/個人/社群的發展機會與福利方案，並隨時樂於參加志工服務。若要進一步了解 NI 企業文化，可至 www.ni.com/citizenship/culture。
為了挑選全美前百大最佳職涯發展公司，財富雜誌與美國最佳職場研究所合作，對美國企業的員工進行問卷調查，最新的年度調查共有 280 家公司參與。這些公司共有超過 246,000 名員工填寫全球性的問卷，遍佈全球共 45 個國家的分公司。公司的 2/3 評分是來自於 Institute's Trust Index 問卷結果，且均隨機寄送給各家公司的員工。問卷將詢問員工對管理階層的信賴程度、工作滿意度，還有同事相處的看法與態度。剩下 1/3 評分則由公司填答 Institute's Culture Audit 問卷，除了薪資/分紅方案的問題之外，另有雇用情況、內部溝通、教育訓練、員工認同、工作績效等多元的靈活問題。在完成評分之後，若發生任何事件足以大幅影響員工對管理階層的信任感，將從名單中被剔除。只要公司營運至少 5 年且雇用超過 1,000 名美籍員工，均有參加問卷的資格。若要進一步了解相關資訊，可至 www.greatplacetowork.com。